Персонал

Эффект Пигмалиона Эта статья несколько опоздала. Ей бы выйти в третьем номере, посвященном легендам и мифам менеджмента. Мифологический...

  • Комментарии к записи От мифа к практике менеджмента отключены

Эффект Пигмалиона После первого знакомства с эффектом Пигмалиона в интерпретации Р. Уотермена может показаться, что перед нами еще одно...

  • Комментарии к записи PR-плацебо отключены

Миновали новогодне-рождественские празднества. И каждая фирма отметила их по-своему. Зачем их вообще устраивают? Что это дает? Многие...

  • Комментарии к записи Корпоративная вечеринка: подводные камни для шефа отключены

Антикризисный лидер и его роли «Какой ваш идеал организации?», — если задать этот вопрос отечественным топ-менеджерам, уверен,...

  • Комментарии к записи Ваш выход! отключены

Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта Риск, как известно, дело благородное. И без него не обойтись в...

  • Комментарии к записи Зона риска отключены

Герой — это личность, а точнее, персонаж корпоративной культуры, который воплощает в своем образе и поведении корпоративный стиль и миссию...

  • Комментарии к записи Легенда о корпоративном герое отключены

Теоретически делегирование — одно из наиболее простых действий в управлении. Однако многие руководители оказываются неспособными или...

  • Комментарии к записи Делегирование и субъективный фактор отключены

Делегирование полномочий — тема для современного менеджмента знаковая, можно сказать, символическая. Некоторые из зарубежных...

  • Комментарии к записи Делегирование ab ovo отключены

С какого именно уровня вы управляете? Зачастую решение проблем бизнеса достигается более дешевыми и эффективными средствами, чем об этом...

  • Комментарии к записи Когда успех предприятия зависит от уровня руководителя отключены

О серых кардиналах слышали все. И, наверное, многие согласятся, что имя им легион и существуют они в любой организации. Названия могут быть...

  • Комментарии к записи Серые кардиналы отключены